EPS-95 Pension Hike Update: पेंशन में ₹12,500 की बढ़ोतरी, जानें डिटेल्स
EPS-95 पेंशन योजना के अंतर्गत बड़ी खुशखबरी आई है। कर्मचारियों की मासिक पेंशन में 12,500 रुपए की बढ़ोतरी की योजना बनाई गई है। सरकार ने इस योजना में महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं। आइए विस्तार से जानते हैं इन अपडेट्स के बारे में।
EPS-95 पेंशन योजना: पेंशन योग्य वेतन सीमा में बढ़ोतरी
सरकार ने EPS-95 पेंशन योजना के पेंशनधारकों के लिए वेतन सीमा बढ़ाने का प्रस्ताव दिया है। वर्तमान में पेंशन योग्य वेतन की अधिकतम सीमा ₹15,000 है, जिसे अब बढ़ाकर ₹25,000 करने की योजना है। इसके परिणामस्वरूप कर्मचारियों की मासिक पेंशन में करीब ₹12,500 तक की वृद्धि हो सकती है।
यह प्रस्ताव फिलहाल वित्त मंत्रालय के पास विचाराधीन है। अगर इसे मंजूरी मिलती है, तो यह लाखों कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत साबित होगी।
कर्मचारी पेंशन योजना (EPS-95) की वर्तमान स्थिति
EPS-95, यानी कर्मचारी पेंशन योजना 1995, संगठित क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए लागू होती है। इस योजना का संचालन कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) द्वारा किया जाता है। इस योजना का लाभ उन्हीं कर्मचारियों को मिलता है जिन्होंने कम से कम 10 वर्षों तक सेवा की हो।
कर्मचारी और नियोक्ता दोनों की ओर से पीएफ खाते में जमा होने वाले 12% योगदान में से 8.33% पेंशन फंड में जमा होता है, जो कर्मचारियों की पेंशन को निर्धारित करता है।
पेंशन की गणना: वेतन में बढ़ोतरी से होगा सीधा फायदा
वर्तमान नियमों के अनुसार, कर्मचारी की पेंशन अंतिम 60 महीनों के औसत वेतन पर आधारित होती है। उदाहरण के लिए, अगर किसी कर्मचारी की मासिक सैलरी ₹15,000 है और उसने 35 वर्षों तक सेवा की है, तो उसकी मासिक पेंशन ₹7,500 होगी।
पेंशन गणना का फॉर्मूला इस प्रकार है:
मासिक पेंशन = पेंशन योग्य वेतन X सेवा अवधि / 70
अगर पेंशन योग्य वेतन को ₹25,000 किया जाता है, तो इसी फॉर्मूले के तहत पेंशन बढ़कर ₹12,500 हो जाएगी। यह कदम कर्मचारियों के लिए एक बड़ी आर्थिक सहायता साबित हो सकता है।
उच्च पेंशन योजना की आवश्यकता
कई श्रमिक संघों द्वारा लंबे समय से पेंशन योग्य वेतन सीमा को ₹15,000 से बढ़ाकर ₹25,000 करने की मांग की जा रही है। वर्तमान महंगाई और आर्थिक स्थिति को देखते हुए, यह सीमा कर्मचारियों की जरूरतों को पूरा करने में असमर्थ है।
यदि यह प्रस्ताव लागू होता है, तो इसका सीधा लाभ उन पेंशनधारकों को मिलेगा, जिन्होंने संगठित क्षेत्र में लंबे समय तक सेवा दी है।
निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए भी लाभ
EPS-95 योजना के तहत न केवल सरकारी कर्मचारियों बल्कि निजी क्षेत्र के कर्मचारी भी पेंशन लेने के हकदार होते हैं। अगर किसी निजी कंपनी में काम करने वाले कर्मचारी का पीएफ कटता है और उसने 10 साल तक सेवा की है, तो वह इस योजना का लाभ उठा सकता है।
यह योजना उन सभी कर्मचारियों के लिए है जो संगठित क्षेत्र में काम करते हैं और अपनी सेवा के 10 वर्ष पूरे कर चुके हैं।
वर्तमान पेंशन सीमा: अधिकतम पेंशन ₹7,500
वर्तमान में, पेंशन योग्य वेतन की सीमा ₹15,000 है, जिसके तहत अधिकतम पेंशन ₹7,500 तक हो सकती है। लेकिन वेतन सीमा को बढ़ाकर ₹25,000 करने के बाद यह पेंशन ₹12,500 तक हो सकती है। यह बदलाव कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को सुदृढ़ करने में मदद करेगा।
EPFO द्वारा पेंशन में बदलाव की प्रक्रिया
अभी तक EPFO ने उच्च पेंशन योजना की गणना की नई प्रक्रिया की घोषणा नहीं की है। लेकिन जैसे ही इस प्रक्रिया में कोई बदलाव आएगा, कर्मचारियों को इसके बारे में सूचित किया जाएगा।
नई गाइडलाइंस के अनुसार, पेंशन में वृद्धि को लागू करने के लिए EPFO आवश्यक निर्देश जारी कर सकता है।
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